CompliQuest

Pregled edukacije 

Vođenje radnih odnosa nije samo pravna obveza već i ključan temelj za uspješno i stabilno poslovanje. Kada su radni odnosi jasno definirani, transparentni i usklađeni s propisima, društvo ne samo da izbjegava pravne rizike, već i stvara okruženje u kojem zaposlenici osjećaju povjerenje i sigurnost. Edukacija „Sigurnost i usklađenost u radnim odnosima: Od sklapanja do prestanka ugovora“ osmišljena je upravo kako bi vam pružila alate i znanja za učinkovito upravljanje svakim aspektom radnih odnosa.

Kroz ovu edukaciju, vodit ćemo vas kroz sve ključne faze, od pravilnog sklapanja ugovora, definiranja svih bitnih elemenata do vođenja zakonski usklađenih procesa prestanka radnog odnosa. Na temelju najboljih praksi i praktičnih primjera, osigurat ćete da svaki korak bude u skladu s važećim propisima, čime ćete smanjiti pravne rizike i omogućiti stabilan radni odnos s vašim timom.

Certificirajte kompaniju sa prestižnim certifikatom kojim se dokazuje ulaganje u ljudske resurse.

Kome je namijenjena edukacija? 

Edukacija je namijenjena profesionalcima koji sudjeluju u vođenju i upravljanju radnim odnosima, uključujući:

1. Rukovoditeljima i menadžerima koji sklapaju i nadziru radne odnose.
2. Stručnjacima iz područja ljudskih resursa koji vode procese zapošljavanja, izrade ugovora i administracije radnog odnosa.
3. Pravnim savjetnicima koji pružaju podršku društvima u pogledu radnog zakonodavstva i radnih odnosa.
4. Službenicima za usklađenost i kontrolu koji osiguravaju da su svi procesi radnih odnosa u skladu s važećim propisima.
5. Poslodavcima koji žele steći dublje razumijevanje zakonskih obveza prema zaposlenicima kroz cijeli radni odnos.

Moduli 

• Ugovori o radu Proučite pravne aspekte sklapanja ugovora o radu i ključne elemente koje svaki ugovor mora sadržavati. 
• Sadržaj ugovora o radu Obradite ključne sastavnice ugovora o radu, uključujući prava i obveze obje strane.
• Prestanak ugovora o radu Ovaj modul nudi pregled zakonskih odredbi vezanih uz prestanak radnog odnosa, uključujući otkazne rokove, otkazne uvjete i prava zaposlenika. Naučite kako pravilno i zakonito upravljati prestankom radnog odnosa kako biste minimizirali pravne rizike i osigurali poštovanje procedura.