// Upravljanje

Sukob interesa

Sukob interesa postoji kad privatni interes osobe, primjerice financijski, obiteljski ili prijateljski, može utjecati ili je utjecao na njezinu nepristranost pri obavljanju posla ili javne dužnosti. Za javne dužnosnike uređuje ga Zakon o sprječavanju sukoba interesa, a u tvrtkama ponajprije interni akti, primjerice etički kodeks ili politika o sukobu interesa.

sukob interesapotencijalni sukob interesaetički kodekskorupcijazabrana natjecanja

Potencijalni i stvarni sukob interesa

Zakon o sprječavanju sukoba interesa (čl. 2.) razlikuje dvije situacije, a ista se podjela koristi i u tvrtkama:

  • potencijalni sukob interesa: privatni interes može utjecati na nepristranost osobe
  • stvarni sukob interesa: privatni interes je utjecao ili se osnovano može smatrati da je utjecao na nepristranost osobe

Sam potencijalni sukob interesa nije povreda pravila. Povreda nastaje kad ga osoba ne prijavi ili ga ne razriješi, primjerice kad se ne izuzme iz odlučivanja.

Primjeri u tvrtki

  • zaposlenik u nabavi sudjeluje u odabiru dobavljača u kojem njegov bračni drug ima poslovni udio
  • voditelj odlučuje o zapošljavanju ili napredovanju člana svoje obitelji
  • zaposlenik bez odobrenja poslodavca za sebe ili drugoga obavlja poslove iz djelatnosti poslodavca
  • zaposlenik tijekom pregovora prima darove ili putovanja od poslovnog partnera
  • član uprave odlučuje o ugovoru s drugim društvom u kojem ima udio

Kako se upravlja sukobom interesa

  1. Prijava: zaposlenik pisanim putem prijavljuje okolnosti koje mogu biti sukob interesa čim nastanu, a mnoge tvrtke traže i godišnju izjavu.
  2. Procjena: odgovorna osoba procjenjuje je li riječ o sukobu interesa i koliki je rizik.
  3. Mjere: izuzimanje iz odlučivanja, prenošenje zadatka drugom zaposleniku, dodatni nadzor ili prestanak privatnog interesa.
  4. Evidencija: prijave, odluke i poduzete mjere se dokumentiraju.

Propisi u Hrvatskoj

Propis Na koga se odnosi Glavne obveze
Zakon o sprječavanju sukoba interesa (NN 143/21) dužnosnici, primjerice ministri, župani, gradonačelnici i članovi uprava trgovačkih društava u većinskom vlasništvu države ili jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave deklarirati potencijalni sukob interesa i izuzeti se iz odlučivanja (čl. 9.), podnositi imovinske kartice Povjerenstvu za odlučivanje o sukobu interesa (čl. 10.)
Zakon o radu (čl. 101.) svi radnici bez odobrenja poslodavca ne smiju za svoj ili tuđi račun sklapati poslove iz djelatnosti poslodavca (zakonska zabrana natjecanja)
Kazneni zakon odgovorne osobe (čl. 291.) i svatko u gospodarskom poslovanju (čl. 252.) postupanje u sukobu interesa može biti kazneno djelo, primjerice zlouporaba položaja i ovlasti (čl. 291.) ili primanje mita u gospodarskom poslovanju (čl. 252.)

Primjer

Voditeljica nabave u proizvodnoj tvrtki dobije ponudu na natječaju od društva čiji je direktor njezin brat. Prije otvaranja ponuda pisanim putem prijavljuje sukob interesa. Uprava je izuzima iz ocjene ponuda i odluku o odabiru prepušta povjerenstvu u kojem ona ne sudjeluje.

Detaljnije

// Edukacija zaposlenika

Trebate edukaciju za svoje zaposlenike?

Video tečajevi za zaposlenike i upravu, uz izvještaje kojima dokazujete da je edukacija provedena.

Pregledajte tečajeve